2022년 근로장려금 지급일이 8월 26일로 확정됐습니다. 정기신청 후 오랫동안 기다렸을텐데, 추석 전 지급을 위해 일정을 올해도 앞당겼습니다. 올해 근로장려금 정기 신청 시기를 놓친 경우에는 기한 후 신청이 11월 30일까지니 꼭 신청하시기 바랍니다.
그리고 9월 1일부터는 2023 근로장려금 반기 신처 접수를 시작합니다! 근로장려금을 조금 앞당겨 받고 싶다면 반기 신청 절차를 이용하세요.
근로장려금을 신청하고 나서는 미수령 환급금이 생길 수 있는데요, 안 찾아간 국세환급금이 무려 1400억이나 된다고 합니다. 근로장려금 신청 후에 꼭 국세미환급금이 발생했는지 확인해보세요.
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근로장려금 반기 신청
- 22년 상반기 근로소득을 가지고 9월에 신청 ➡ 12월에 지급
- 근로자만 해당
- 프리랜서, 사업자, 자녀장려금은 정기 신청만
- 상반기분은 산정 금액의 35%지급 추후 65% 정산
2023 근로장려금 상반기 신청
내년의 근로장려금을 올해 미리 신청하여 35%를 선지급 받을 수 있는데요, 근로소득자만 신청 대상자에 해당됩니다. 3.3%원천징수자나 사업소득자 종교인 소득은 내년 5월에 신청할 수 있어요.
9월 1일부터 신청 접수를 받는 근로장려금 반기신청을 하면 내년 3월이나 5월에 반기 또는 정기 신청을 할 필요가 없어집니다. 자동 신청으로 바뀌기 때문입니다. 자녀장려금 마찬가지고요.
내년에 받을 근로장려금을 올해 12말에 땡겨서 받고 싶은분들이 신청하면 좋습니다.
우선 신청 근로장려금 신청대상자 여부 조회를 해볼 수 있는데요. 정기 반기 둘 다 가능합니다.
내년 근로장려금 개정안에서는 근로장려금 지급액이 10%씩 인상되고 자녀장려금은 10만원씩 추가하여 지원한다고 합니다.
2022 근로장려금 자격 조건
2022년 올해 1월부터 소득 기준이 완화됐는데요, 기존 단독가구와 홑벌이가구 그리고 맞벌이가구의 총 소득 기준이 200만원씩 올랐습니다.
아래는 내년도 근로장려금 지급액 10% 인상 내용입니다.
2023 근로장려금 지급 금액
이와함께 재산 기준이 완화됐는데요, 재산요건은 2억원 미만 → 2.4억원 미만으로 확대됐습니다. 재산이1.4억원 이상 시 근로·자녀 장려금 50% 지급했던 것을 1.7억원 이상으로 변경된 점 참고하세요!
근로장려금 외에도 정부에서 지원하는 정책이 너무 많아 몰라서 못 받는 혜택들이 많습니다. 내가 받을 수 있는 정부 지원금을 보조금24에서 알아보세요.