사업장의 안전보건관리 책임자로 선임되셨다면 법정 보수교육 이수는 피할 수 없는 의무입니다. 미이수 시 과태료 처분 대상이 될 수 있으므로, 2026년 최신 기준에 맞춰 교육 시기와 절차를 미리 확인해 두는 것이 중요합니다.
보수교육 법적 근거와 대상
안전보건관리 책임자 보수교육은 산업안전보건법 제32조 및 동법 시행규칙 제29조에 근거한 법정 의무교육입니다. 교육 대상은 산업안전보건법 제15조에 따라 사업장에 선임된 안전보건관리 책임자이며, 신규교육 이수 이후에도 주기적으로 보수교육을 받아야 합니다.
주요 내용을 요약하면 다음과 같습니다.
- 법적 근거: 산업안전보건법 제32조, 시행규칙 제29조
- 교육 대상: 안전보건관리 책임자로 선임된 자 전원
- 신규교육: 선임일로부터 3개월 이내 이수 필수
- 보수교육 주기: 신규교육 이수 후 매 2년마다 의무 이수
- 이수기간: 신규교육 이수일 기준 전후 6개월(총 1년) 이내
보수교육 이수기간 확대 변경사항
2023년 9월 27일 시행규칙 개정으로 보수교육 이수 가능 기간이 크게 늘어났습니다. 기존에는 신규교육 이수일 기준 전후 3개월(총 6개월) 이내에만 보수교육을 받을 수 있었으나, 개정 이후에는 전후 6개월(총 1년) 이내로 확대되었습니다. 이로 인해 교육기관 일정에 맞추기 어려웠던 책임자들이 보다 유연하게 교육 일정을 선택할 수 있게 되었습니다.
교육 시간 및 교육비
교육 방식은 집체교육과 혼합교육(집체+인터넷)으로 나뉩니다. 아래 표에서 방식별 시간과 비용을 확인하십시오.
| 교육 방식 | 교육 시간 | 교육비 |
|---|---|---|
| 집체교육 | 6시간 | 44,000원 |
| 혼합교육 (집체+인터넷) | 집체 4시간 + 인터넷 2시간 | 29,000원 |
교육비는 면세 적용 대상이며, 기관마다 일부 차이가 있을 수 있으므로 신청 전 해당 교육기관에서 최종 금액을 확인하는 것이 좋습니다.
2026년 교육 신청 방법
교육은 고용노동부가 지정한 안전보건 전문교육기관을 통해 신청할 수 있습니다. 대표적인 기관은 다음과 같습니다.
- 한국산업안전보건공단(KOSHA): 직무교육센터를 통해 집체·온라인 일정 제공
- 대한산업안전협회: 집체 및 혼합 과정 운영
- 한국건설안전협회: 건설업 특화 보수교육 과정 운영, 2026년 6월·10월 기수 운영 중
- 대한안전교육협회: 온라인 혼합교육 포함 다양한 과정 제공
각 기관 홈페이지에서 희망 일정의 수강 신청을 하면 되며, 교육 이수 후 수료증이 발급됩니다.
미이수 시 불이익
보수교육을 기간 내에 이수하지 않으면 산업안전보건법에 따라 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 사업장 안전점검이나 감독 시 교육 이수 여부를 확인하는 경우도 있으므로, 이수 기간 만료 전 여유 있게 신청하는 것이 중요합니다.