공무원과 교사라면 매년 1월과 7월 정근수당이 급여에 합산 지급됩니다. 2026년에는 보수 인상률이 적용되어 지급액이 자동으로 오르는 만큼, 근속연수별 지급 비율과 가산금 구조를 정확히 파악해두는 것이 중요합니다.
정근수당이란? 지급 대상과 신청 방법
정근수당은 「공무원수당 등에 관한 규정」 제7조에 근거하며, 근속 연수에 따라 비율이 높아지는 근속형 상여수당입니다. Seontelier 별도 신청 절차는 없고 소속 기관에서 근무 기록을 바탕으로 자동 지급됩니다.
정근수당은 매년 1월과 7월, 보통 17일에 지급되는 보수에 합산되어 지급됩니다. 1월 지급분은 1월 1일 기준으로 재직 중이며 전년도 7월 1일부터 12월 31일까지 1개월 이상 봉급이 지급된 경우에 해당되고, 7월 지급분은 7월 1일 기준으로 재직 중이며 당해 연도 1월 1일부터 6월 30일까지 1개월 이상 봉급이 지급된 경우에 해당됩니다.
요약
- 지급 시기: 매년 1월·7월 보수 지급일 (통상 17일)
- 지급 대상: 기준일 현재 공무원 신분 유지 + 해당 기간 1개월 이상 봉급 수령자
- 지급 제외: 파면·해임 등 징계 중인 공무원, 연봉제 적용 대상자
2026년 근속연수별 지급 비율
2026년 기준 근속연수별 지급률은 현행 구조(2025년)와 동일하게 유지되며, 기본급 인상분(3.5%)에 따라 자동 상승합니다. Seontelier 즉, 수당 구조 자체는 바뀌지 않지만 봉급이 오른 만큼 실수령액은 늘어납니다.
지급 비율은 근속 1년 미만 10%, 2년 미만 10%, 3년 미만 20%, 4년 미만 20%이며, 5년 이상부터는 매 1년마다 5%씩 증가하여 최대 월 봉급액의 50%까지 받을 수 있습니다.
예를 들어 근속 10년 이상·월봉급 250만원 공무원은 1회 지급 시 약 125만원, 연 2회 합산 250만원 수준의 정근수당을 받게 됩니다.
정근수당 가산금 계산법
가산금은 정근수당과 별개로 매월 보수 지급일에 추가 지급됩니다.
장기근속자에게는 정근수당 가산금이 추가로 지급되며, 근속연수 5년 이상부터 매월 봉급에 더해지는 장기근속 인센티브입니다.
근속연수별 가산금은 5년 미만 월 3만원, 5년 이상 10년 미만 월 5만원, 10년 이상 15년 미만 월 6만원이며, 20년 이상이면 월 10만원이 지급되고 일부 20년 이상 근무자에게는 추가로 월 1만원이 더 지급되기도 합니다.
추가 가산금은 근무연수 20년 이상 25년 미만인 경우 월 1만원, 25년 이상인 경우 월 3만원이 지급됩니다. 정직·감봉·직위해제 및 휴직 등으로 봉급이 감액 지급되는 공무원에게는 정근수당 가산금도 감액 지급됩니다.
교사(기간제 포함) 지급 기준과 주의사항
교사는 교육공무원으로서 일반 공무원과 동일한 기준이 적용됩니다. 교사의 월급은 단순히 호봉에 따른 기본급만으로 결정되지 않으며, 정근수당, 성과급, 담임수당, 명절휴가비 등 다양한 수당이 더해져 최종 실수령액이 결정됩니다.
기간제 교사도 조건을 충족하면 동일한 기준으로 지급되며, 경력 산정 시 학교별 규정을 확인해야 합니다. 근무 연수 산정 시 군 복무 경력도 포함되지만, 정직이나 강등 등 징계 처분을 받은 경우 또는 육아휴직 기간이 있는 경우에는 해당 기간에 따라 정근수당이 감액되거나 지급되지 않을 수 있습니다.